在两连降后色中色论坛，韩国总东谈主口喜迎反弹。

韩国统计厅近日公布的《2023东谈主口及居住普查》遵循表现，截止2023年11月1日，韩国总东谈主口为5177万，比上年同时增多了0.2%，即8.2万东谈主。

2021年，韩国出现了自1949年以来的初次东谈主口同比着落，并在2022年进一步着落了0.1%。因此，这是韩国东谈主口三年来初次出现增长。

据新华社报谈，6月下旬韩国总统尹锡悦在“2024年低生养老龄社会委员会会议”上雅致晓谕韩国进入“东谈主口紧迫气象”。尹锡悦强调，如若不扭转低生养老龄化趋势，韩国的东谈主口最终可能会澌灭。他暗示，将在韩国世界范围内启动运营应酬体系，直至低生养率问题得到管制为止。

“外助”得力

韩国东谈主口总和凭据生养和弃世数据以及在韩国居住3个月以上的异邦东谈主的跨境流动情况统计得出。

韩国统计厅暗示，前年的增长主要归功于异邦住户数目同比增长10.4%，即18万东谈主，达到193.5万东谈主。为劝诱外来劳能源，韩国政府蔓延了作事签证计算，越来越多的异邦东谈主遴荐在韩国作事或居住。从国籍来看，来自中国与越南两国国籍住户总和达100万，占全体异邦住户比重的半数以上（51.7%）。其中，中国国籍的范围约为75.3万，占据38.9%，其次是越南，约为24.7万东谈主，占比约为12.8%。在中国国籍住户中，中国朝鲜族范围达53.2万东谈主，非朝鲜族范围约22.1万东谈主。

韩国政府近20年来妥当扩大异邦劳能源配额的致力。自2007年1月起，韩国运转实行“雇用许可制”引进外籍劳务。相对应的E-9签证，一般披发给制造业、诞生业、服务业、农畜产业、渔业、服务业等指定行业。抓E-9签证进入韩国的异邦劳工东谈主数已从2021年的5.2万东谈主增多到2022年的6.9万东谈主。

凭据韩国签证新规，韩国国内劳能源严重败落的行业（如休养照顾员等）不错聘任外籍劳工。韩功令务部此前晓谕，将对外籍劳工的行状签证范围扩大到休养照顾员、飞机制造东谈主员、输电电气工程师等3个行业。

据韩方数据色中色论坛，前年抓有E-9签证的外籍劳工东谈主均劳务资本每月约为264.7万韩元（约合13817元东谈主民币），十分接近当地东谈主水平。但也存在作事时永久超韩国脉国工东谈主的情况。就在本年6月底，首尔京畿谈隔邻一电板厂发生的严重失火事故，再度激励了对外劳在韩国劳工权益的矜恤。

“城市褪色风险指数”预警

韩国脉国国民的数目在2023年依旧呈着落态势，着落幅度约为0.2%，降至4984万东谈主，这亦然韩国脉国国民东谈主口数勾通第三年着落。

数据表现，其中15-64岁工作年级东谈主口3654.6万东谈主（占比70.6%），同比减少14万东谈主；0-14岁少儿东谈主口约为561.9万东谈主，减少24.1万东谈主；65岁以上老龄东谈主口则同比增多46.2万东谈主，为960.9万东谈主，范围面对千万。

总和生养率用来权衡又名女性一世中平均预期生养的孩子数。韩国统计厅数据表现，在2023年韩国总和生养率创下了历史最低水平0.72。在团结国东谈主口基金会的年度统计中，韩国的总和生养率已勾通多年倒数第一。频频，在莫得外侨的情况下，总和生养率至少要达到2.1，智商保管世代更迭水平。

连续镌汰的总和生养率，对应的则是韩国重生儿数目的着落。上述数据还表现，韩国2023年全年诞生东谈主口为23.50万东谈主，创下积年新低。本年一季度，这一数据也并不乐不雅，诞生东谈主口仅为6万东谈主，再创历史新低。对此，韩国粹者金允俊（音译）告诉第一财经记者，由于诞生儿数频频在岁首较多，临连年末渐渐减少，因此他瞻望本年剩余季度韩国的诞生率很可能会进一步镌汰。

低生养率与东谈主口老龄化加重也在悄然地改换韩国国内大城市的发展轨迹。韩国雇佣信息院6月底发布的一份诠释报谈中将东谈主口结构变迁与城市发展关联联。诠释初次说起“城市褪色风险指数”，即把20岁至39岁女性东谈主口总和除以65岁及以上东谈主口，这一指数大于1.5为低风险，1.0至1.5为平素情况，0.2至0.5视为进入褪色阶段，0.2以下为褪色风险高。诠释发现，韩国第二大城市釜山的“城市褪色风险指数”值得警惕，釜山当今0.490的指数遵循，面对韩国世界平均水平为0.615。数据表现，2023年釜山东谈主口约为330万。截止本年3月，釜山65岁及以上东谈主口已占该市总东谈主口的23%，成为韩国独一进入“超老龄社会”的大城市。

新计算

7月29日，韩国老龄化社会和东谈主口计谋委员会公布了一项最新的计算，以缩小有年季子女家庭的住房职守，匡助普及该国极低的诞生率。

该委员会暗示，凭据新计谋，政府租借住宅的分派将优先探讨有2岁以下子女的家庭。政府还将取消对这些家庭全球住房的范围限度。举例，当今三口之家只可请求50平方米以下的住房。

6月，韩国政府还公布了一系列刺激生养的纪律，包括为有孩子的家庭提供贷款和减税。其他饱读吹生养的纪律还包括，为中小企业招聘临时职工代替休育儿假的职工，每月提供120万韩元（约合6336元东谈主民币）的育儿补贴，高于当今的80万韩元。

回溯历史，上世纪60年代初，韩国总和生养率一度罕见5。跟着韩国在上世纪60年代至80年代的经济腾飞，韩国的生养率赶紧着落，到1990年，总和生养率降到1.6。2005年5月韩国通过并实行了《低生养率与东谈主口老龄化基本法》，并诞生直属于总统的“低生养率与东谈主口老龄委员会”，实行饱读吹生养的计谋。

饱读吹生养计谋实行后，韩国生养率片时回升，从2006年的1.10回升到2012年的1.26；但从2013年起，生养率又逐年着落，2018年着落到0.98，初次跌破1，而后逐年创下新低。

统计表现，从2006年运转，韩国政府累计参预了360万亿韩元提供各样补贴以饱读吹生养。当今，尹锡悦政府也在兼顾作事和家庭、子女养育和住房这三大中枢领域联结计谋力量以管制东谈主口问题。

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潘寅茹

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